Onderscheiding: datango | PARIS AG ontvangt derde prijs op rij

Onder het motto „Digitaal leren, werken en leven“ gaf PARIS AG tijdens het DSAG-jaarcongres 2017 een kijkje in de toekomst van digitale kennisoverdracht en Business Shared Services 4.0. Bij een van de toonaangevende aanbieders van oplossingen voor kennisbeheer konden vakbezoekers zich op de stand informeren over de datango performance suite (dps) en de voordelen daarvan bij een software-uitrol of een veranderingsmanagementproject. Daarnaast konden geïnteresseerden ook een indruk krijgen van de nieuwe, unieke cognitieve bot-toepassingen.
Het DSAG-jaarcongres brengt exposanten en bezoekers uit de sectoren brancheoplossingen, het midden- en kleinbedrijf, technologie, organisatie en dienstverlening samen. Tijdens de 20e editie van het congres stond dit jaar met name de wereld tussen ERP en digitale platforms centraal. In dit kader biedt PARIS AG met haar oplossingen en de bedrijfsdivisie datango innovatieve en cognitieve technologieën op het gebied van bijscholing en competentiemanagement, adoptieanalyse en voorspellingen, evenals cognitieve robotica en realtime ondersteuning. Deze combinaties maken individueel, digitaal leren, werken en leven mogelijk.
Eindelijk merkbaar: Mindset ondergaat een ‘digitale transformatie’
„Als aanbieder van visionaire oplossingen, met name op het gebied van digitale ondersteuning van medewerkers door middel van slimme technologieën, waren we deze keer bijzonder positief verrast door de innovatiedrang van onze bezoekers”, aldus Sebastian Grodzietzki, Chief Growth Officer van PARIS AG. „De mentaliteit van de beursdeelnemers lijkt inderdaad letterlijk digitaal te zijn getransformeerd. De meerderheid van de klanten is tegenwoordig blijkbaar niet meer alleen op zoek naar een klassieke auteursoplossing, zoals bijvoorbeeld onze datango performance suite, maar verwacht een cognitieve totaaloplossing die verder gaat dan het vastleggen, beheren en verspreiden van kennis. Ik zag dan ook veel stralende ogen toen we onze analytics- en bot-oplossingen bespraken. Hiermee stellen we onze klanten niet alleen in staat om trainingen te geven – zoals gebruikelijk bij vergelijkbare oplossingen – maar ook om potentiële zwakke plekken in bedrijfsprocessen op te sporen en digitale realtime-assistenten bijvoorbeeld eenvoudig via Skype te gebruiken.”
Christina Misch, marketingmanager bij PARIS, voegt hieraan toe: „In het kader van de lezing ‘Mijn bot en ik – digitaal leren, werken en leven’ viel ons tijdens de daaropvolgende discussies met klanten één ding in het bijzonder op: effectieve bijscholing en productief competentiemanagement zijn alleen mogelijk als er al bij de eerste oefening van nieuwe processtappen een analyseplatform is gekoppeld. Op anonieme wijze kunnen dan op grote schaal mogelijke zwakke plekken in het proces worden geïdentificeerd en kunnen daaruit logische conclusies worden getrokken om deze zwakke plekken te optimaliseren of te verhelpen.”
In de presentatie werd bovendien ingegaan op de kansen en eerste toepassingsmogelijkheden van de PARIS-bots, die kunnen worden gecombineerd met de datango performance suite om relevante kennis in de individuele context van de medewerker eenvoudig via Skype of soortgelijke messenger-diensten beschikbaar te stellen. Hierdoor worden de individuele proceskosten en daarmee de totale bedrijfskosten verlaagd, terwijl tegelijkertijd het bedrijf en elke medewerker productiever worden.
Zowel op de stand van datango@PARIS als na afloop van de beurs toonden de bezoekers grote belangstelling voor de veelzijdige toepassingsmogelijkheden van de bots. Voor meer informatie over de actuele ontwikkelingen op het gebied van bijscholing en competentiemanagement en de innovaties van PARIS en de bedrijfsdivisie datango kunt u terecht op www.paris-ag.com en www.datango.de, of stuur ons gewoon een e-mail naar: info@datango.de.
Ontdek nog meer interessante inhoud van datango
31 augustus 2026
De UI-valkuil: waarom klassieke tools voor digitale adoptie in een bedrijfsomgeving tekortschieten
De digitale transformatie binnen bedrijven is in volle gang en daarmee ook de…
24 augustus 2026
Zelfservice in plaats van een helpdesk: hoe DAP’s de ondersteuningskosten verlagen
Kent u dat? Er wordt nieuwe software in het bedrijf geïntroduceerd – of het nu gaat om een…
13 juli 2026
Software-implementatie zonder frustratie: hoe in-app-begeleiding de gebruikersacceptatie redt
Heeft u dit wel eens meegemaakt? Er wordt binnen het bedrijf een nieuwe softwaretool geïntroduceerd die…




